Caisse de pensions TX Group AG
Organes
Conseil de fondation
Le conseil de fondation est l’organe suprême de la fondation. Il lui incombe de contrôler que la caisse de pension est gérée dans les règles de l’art. Les membres élus exercent un mandat d’une durée de trois ans (2018 à 2020).
Représentants des employés
- Thomas Hengartner, rédacteur du journal Finanz und Wirtschaft
- Janine Hosp, rédacteur du journal Tages-Anzeiger pour la ville de Zurich
- Konrad Oetiker, chef des finances d’entreprise et du système de contrôle interne de TX Group (Vice-Président)
- Stefan Schnyder, chef du département Berne du Berner Zeitung
- Emmanuel Marendaz, résponsable du bureau technique du centre d'impression Lausanne
Représentants de l’employeur
- Andreas Schaffner, Responsable du département Services d'édition
- Sandro Macciacchini, Responsable du département Finances & Ressources humaines de TX Group (Président)
- Peter Mantsch, Responsable Ressources humaines de TX Group
- Daniel Manser, Responsable Finances et comptabilité
- Samuel Hügli, Responsable du Technologie & Ventures
Représentant des retraités disposant d’un droit d’être entendu
- Ernst Brupbacher
Commission de placement
La commission de placement est chargée de mettre en œuvre la stratégie de placement. Les membres de la commission de placement sont choisis par le conseil de fondation.
Membres de la commission de placement
- Thomas Hengartner, rédacteur du journal Finanz und Wirtschaft
- Sandro Macciacchini, Responsable du département Finances de TX Group
- Konrad Oetiker, chef des finances d’entreprise et du système de contrôle interne de TX Group
- Stefan Schnyder, chef du département économie du Berner Zeitung
Organe de révision
KPMG SA, Zurich
Experts en prévoyance professionnelle
Kate Kristovic, Diplôme fédéral d'experte agréé en matière de prévoyance, LCP Libera SA, Zurich
Autorité de surveillance
Office de la prévoyance professionnelle et des fondations du canton de Zurich, Zurich
Chiffres-clés
Placements
Règlements / Rapports / Formulaires
Règlements / Formulaires
Règlement de prévoyance du 1 janvier 2019
Règlement sur les placements du 24 octobre 2014
Règlement d’organisation du 17 septembre 2019
Règlement sur la fixation du taux d’intérêt et les provisions du 12 décembre 2017
Règlement sur l’exercice des droits des actionnaires du 24 octobre 2014
Règlement d’élection valable à partir du 12 décembre 2017
Acte de fondation du 20 mars 2018 (en Allemande)
Brochure d’information pour le Conseil de fondation
Rapports
Kurzbericht Geschäftsjahr 2013 (en allemand)
Kurzbericht Geschäftsjahr 2012 (en allemand)
Kurzbericht Geschäftsjahr 2011 (en allemand)
Kurzbericht Geschäftsjahr 2010 (en allemand)
Kurzbericht Geschäftsjahr 2009 (en allemand)
Kurzbericht Geschäftsjahr 2008 (en allemand)
Kurzbericht Geschäftsjahr 2007 (en allemand)
Droit de vote actionnaire
La caisse de pension de TX Group AG prend part aux assemblées générales d’entreprises suisses dont elle détient des actions en mettant activement à profit son droit de vote.
Droits de vote exercés en 2019 (en allemand)
Droits de vote exercés en 2018 (en allemand)
Droits de vote exercés en 2017 (en allemand)
Droits de vote exercés en 2016 (en allemand)
Droits de vote exercés en 2015 (en allemand)
Droits de vote exercés en 2014 (en allemand)
Droits de vote exercés en 2013 (en allemand)
Droits de vote exercés en 2012 (en allemand)
Droits de vote exercés en 2011 (en allemand)
Prestations de prévoyance
Prestations de prévoyance
Départ à la retraite
A la fin de la 58ème année, les assurés peuvent, s’ils le désirent, partir à la retraite. Un départ à la retraite partiel avec une réduction correspondante du taux d’occupation est également possible.
Les effets sur le capital versé annuellement peuvent être calculés à l’aide du calculateur de la caisse de pension.
En cas de changement de poste de travail avant d’avoir atteint l’âge ordinaire de la retraite, le versement d’une prestation de libre passage peut également être requis. La prestation de libre passage est versée à la caisse de pension du nouvel employeur ou sur un compte de libre passage.
Invalidité
A partir d’un taux d’incapacité de travail de 40 pourcent pour des raisons de santé, naît en règle générale un droit aux prestations d’invalidité de la caisse de pension.
Selon les cas, les rentes suivantes seront versées:
- Rente d’invalidité
- Rente d’invalidité pour enfant
Décès
En cas de décès d’un assuré actif ou d’un retraité, les prestations de prévoyance suivantes échoient aux survivants:
- Rente d’époux ou d’un concubin
- Capital décès
- Rente d’orphelin
Rachat
Chaque assuré peut augmenter le montant de son capital vieillesse au moyen de rachats personnels et ainsi augmenter les prestations de vieillesse. De plus, le revenu imposable est réduit du montant des rachats à la caisse de pension, ce qui a un effet positif sur la charge fiscale. Pour chaque rachat, l’assuré reçoit une confirmation qui doit être jointe à la déclaration fiscale. La somme de rachat possible est limitée. Le montant correspondant est inscrit sur l’attestation de prévoyance.
EPL
Le capital d’épargne de la caisse de pension peut être utilisé pour l’acquisition d’un logement en propriété. La caisse de pension de TX Group AG propose deux possibilités:
- Versement anticipé du capital
- Mise en gage du capital
Informations complémentaires
Feuille d'informations sur l’acquisition d’un logement en propriété (en allemand)
Divorce
En cas de divorce, la part de la prestation de libre passage acquise durant le mariage est partagée.
Chaque partenaire reçoit ainsi la moitié du capital de l’autre partenaire.
Avant le divorce, le tribunal exige un calcul du montant de la prestation de libre passage acquise pendant le mariage. Celui-ci est délivré sur requête par la caisse de pension. Pour le calcul, la date à laquelle le mariage a été conclu et celle à laquelle le divorce sera probablement prononcé sont nécessaires. Dans le même temps, une attestation du caractère réalisable du partage sera en règle générale adressée au tribunal.
Dans le jugement de divorce, le tribunal fixe la hauteur du montant à verser et communique celui-ci à la caisse de pension, accompagné des coordonnées de payement. Aussitôt que le jugement est entré en force, la caisse de pension procède au versement au conjoint divorcé de l’assuré ou confirme la réception du versement.
En cas de divorce postérieur à la mise à la retraite ou à l’invalidité, la question de l’indemnité sera clarifiée par le juge. La caisse de pension n’est pas impliquée dans ce processus.
Sortie
Lorsque la relation de travail avec l’une des entreprises raccordées à la caisse de pension de TX Group AG est dissoute, l’affiliation à la caisse de pension prend en règle générale également fin. La prestation de libre passage est versée à la caisse de pension du nouvel employeur ou sur un compte de libre passage.
Informations complémentaires
Règlement de la caisse de pension valable à partir du 1er janvier 2018